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Nos secteurs d'activité - La société Primus Services offre aux entreprises des services d'externalisation des bulletins de paie ainsi qu'un accompagnement en droit social. Ses locaux son situés à Paris et Bordeaux.
Pour plus de renseignements, merci de prendre contact avec nous.

Primus Service offre des services aux entreprises dans le but de les soulager sur certaines fonctions dans le cadre d’un partenariat à long terme. Son domaine de compétence lui permet également de proposer du conseil en droit social à Paris et sur toute la France. Découvrez un savoir-faire unique en France pour accompagner le développement de votre business.

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Primus Services offre à ses clients une expertise profonde en externalisation des feuilles de paie grâce au facilities management, véritable valeur ajoutée pour l’entreprise. Confiez la gestion de fiche de paie vers Bordeaux grâce à Primus Paye, solution innovante pour la gestion des bulletins de salaire de vos employés.

Consultez l'intégralité de notre site internet , n'hésitez pas à nous contacter.

Externalisation de fiche de paye à Bordeaux

La société Primus Service (www.primus-paye.pro) propose du conseil en ressources humaines et en droit social. Sa solution d’externalisation de la paie à Bordeaux permet aux entreprises de réduire les charges sociales et de réaliser des bulletins de paie spécifiques. Primus Services propose également son expertise dans les domaines de la rupture, création et condition des contrats de travail.

Comment externaliser la gestion des fiches de paie vers Bordeaux ? entreprise externalisation paie reduction charges sociales Courbevoie 92400 et gestionnaire de paie procédure de licenciement Paris 75 ainsi que entreprise externalisation paie optimiser coût personnel Paris 75.

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Conseil en droit du travail à Lyon

Nous proposons un service d'externalisation de la paye et de l'accompagnement en droit social à Bordeaux et Paris conseil en ressources humaines à 
www.primus-paye.pro Paris 75 Neuilly-sur-Seine 92200 Courbevoie 92400 Issy-les-Moulineaux 92


PRIMUS PAIE - Ordonnances MACRON, le point sur ce qui change pour les conventions collectives

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Dans de nombreux domaines, l’accord d’entreprise prime maintenant sur l’accord de branche. Pour autant, le Gouvernement souhaite confier la négociation de certains sujets aux branches. Désormais, les branches ont donc leur mot à dire sur certains sujets, à condition qu’il s’agisse de conventions ou d’accords étendus.
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PRIMUS PAIE - AUDIT DES CHARGES SOCIALES

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Audit, réduction des coûts, conseils et solutions.
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PRIMUS PAIE - Respect des heures de sortie arrêt de travail pour maladie

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Le salarié en arrêt de travail pour maladie doit respecter les heures de sortie autorisées par son médecin.
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PRIMUS PAIE - Ordonnances sur la réforme du Code du travail : ce qui intéresse le BTP

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Indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse Le barème référentiel obligatoire d’indemnisation des licenciements sans cause réelle et sérieuse est confirmé. En cas de refus de réintégration, le juge octroierait au salarié une indemnité en fonction de ce barème dont les montants minimaux et maximaux seraient fixés en fonction de l’ancienneté du salarié et de l’effectif de l’entreprise.
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PRIMUS PAIE - LES ETAPES DE L'AUDIT SOCIAL

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Grâce à une méthodologie éprouvée, nos consultants vous aident à éliminer vos surimpositions et à optimiser le montant de votre masse salariale.
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